Ihre persönliche Personalvermittlung
Um unseren Kunden passende Kandidaten/Innen zur optimalen Besetzung der passenden Stelle vorschlagen zu können, erstellen wir zunächst im Kunden-Unternehmen ein umfaßenden Anforderungsprofil.
Das konkrete Anforderungsprofil und die weitere Vorgehensweise stimmen wir mit dem Personalverantwortlichen des Unternehmens direkt ab.
Dann veröffentlichen wir Stellenangebote auf unserer Internetseite und Partnerplattformen sowie in lokalen Printmedien und recherchieren in unseren Datenbanken/Bewerberpool.
Eingehende Bewerbungen werden gesichtet und geprüft und geeignete Kanditaten im persönlichen Bewerbungsgespräch/Interview analysiert.
Anschließend werden die Bewerber dem Kundenunternehmen präsentiert und konkrete Termine mit dem Personalverantwortlichen fixiert. Wir begleiten Sie in der Regel persönlich beim ersten Kontakt mit dem möglichen Arbeitgeber und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite.